继今年7月份的移民政策变化后，澳移民政策特别是普通技术移民领域在10月份又出现了一些新的变化，关于上一次政策变化的信息请查阅我们的文章《澳06年7月移民政策调整概述》。现在澳大利亚唐林律师事务所就最新的政策变化进行一下简要的解读，以飨读者。

    首先需要提到是1121i表的变化，这个被称为澳移民技术职业清单的东西是澳大利亚普通技术移民中最为重要的文件，所有的申请人都需要在这份清单上找到自己的评估职业和相应的工作经验。上次使用的技术职业清单是2006年3月份更新的，唐林律师事务所通过分析比较发现这次10月份的技术清单与上次的相比没有太大的变化，唯一值得注意的就是Child Care Co-ordinator的评估机构明确换成了TRA，职业分数也变成了60分，这样就使得新的技术职业清单与先前的紧缺职业清单相一致了，而这一变化早已在我们的文章《澳大利亚技术移民紧缺职业清单9月20日新变化》中阐述过了。

    其次应该引起注意的变化是关于依亲签证申请的变化。主要是针对138/881签证，10月份的新政策允许没有血缘关系的配偶成为名副其实的主申请人。以前如果申请人在澳洲有亲属，但是申请人本人在职业评估、英语、工作经验等方面不能满足签证条件则可以让自己的配偶来满足上述条件，但是配偶只能被称为副申请人，具有澳洲亲属关系的申请人则被称为主申请人，这样的申请在澳洲法律上被叫做“Combination of Score”。唐林律师事务所认为，上面的做法比较复杂，很多申请人甚至代理人都不容易理解，这次移民部干脆取消了“Combination of Score”的做法，直接允许配偶成为主申请人，更便于操作，这样的做法是值得肯定的。顺便需要指出的是新近出台的496签证既不允许配偶成为主申请人也不允许通过配偶来满足技术移民的主要条件，主申请人通过亲属关系获得担保这样的签证申请方式。

    另外，唐林律师事务所注意到，这次10月1日的新政策还明确了如配偶为澳大利亚公民或永久居民，则该配偶不能够为主申请人获得配偶的5分加分；签证官行使职业英语豁免权只能在申请人提出签证申请前一年中没有参加雅思考试时才被允许行使；明确了495签证次申请人的身份关系；有条件的豁免了申请A类过桥签证时需要的医疗保险要求等等。同时，伴随着签证政策的变化，一些主要的申请表格也随之更新，像申请中常用的47SK，40表，47SP表等都已经更新。

    唐林律师事务所认为，尽管澳大利亚最近移民政策变化颇多，但是在不久的将来还将继续发生新的可能是更大的变化。这使得我们又要援引唐林律师事务所的一篇文章的标题送给大家：赶早不赶晚——移民亘古不变的准则。同时我们也会继续关注澳移民政策的变化，为广大读者提供及时的报道。